Aktualizováno před 4 hodinami (přidáno před týdnem)
zaměstnanec výběru pojistného - OSTRAVA
Plat neuveden
- Firma:
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Jeremenkova 161/11, Ostrava - Vítkovice
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština výhodou (výborná)
- Zařazení:administrativní pracovník, pracovník back office, referent, asistent v pojišťovnictví, administrativa, ekonomika a podnikové finance, pojišťovnictví
Co říká Česká průmyslová zdravotní pojišťovna o pozici
Chcete, aby vaše práce měla smysl?
U nás ve České průmyslové zdravotní pojišťovně pomáháme zajistit dostupnou zdravotní péči pro více než 1,3 milionu klientů.
Staňte se součástí týmu, který zajišťuje výběr pojistného od zaměstnavatelů.
Popis činností:
- kontrola plátců pojistného, kontrola oprávněnosti přeplatků pojistného,
- vyměřování dlužného pojistného, penále a pokut u typu plátce → zaměstnavatelé,
- vystavování potvrzení o bezdlužnosti, výkazů nedoplatků a kontrolních zpráv o platbě pojistného, sledování zahájení insolvenčních řízení plátců,
- zahájení správních řízení dle zákona o správním řízení a vystavování platebních výměrů,
- součinnost se státními orgány a soudními exekutory v oblasti výběru pojistného na v.z.p.,
- zpracování příchozích hromadných oznámení zaměstnavatele, přihlášky, odhlášky a změny zaměstnavatelů získaných v souvislosti s kontrolou plátce.
Hledáme kolegu/kolegyni splňující požadavky:
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
- samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, odolnost vůči stresu,
- velmi dobré komunikační schopnosti,
- smysl pro pečlivost,
- vysoké pracovní nasazení,
- dobrá znalost práce s PC (MS Office - Outlook, Excel, Word).
Výhodou je:
- základní znalost systému veřejného zdravotního pojištění (zák. č. 48/1997 Sb., zák. č. 592/1992 Sb. a dalších souvisejících právních předpisů),
- orientace v účetní problematice,
- znalost práce v IS NAVISION.
Nabízíme:
- zázemí stabilní společnosti,
- odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt, příspěvek na dovolenou a Vánoce a další zajímavé zaměstnanecké benefity,
- dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce,
- pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně,
- příjemné pracovní prostředí a kolektiv.
Motivační dopis se strukturovaným životopisem zašlete nejpozději do neděle 5. července 2026.
Nastoupit na pozici bude možné od 1.9.2026 (případně dle domluvy).
Benefity
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na dovolenou
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Možnost občasné práce z domova
- Možnost si napracovat hodiny
- Dovolená více než 5 týdnů
- Možnost studijního volna