SATPO management, s.r.o.
SATPO management s.r.o. je manažerská společnost, která poskytuje komplexní odborné služby v rámci skupiny SATPO. Proměňujeme tvář rezidenčního developmentu v Praze i nový směr městského života. Nestavíme pouze tradiční byty, ale kvalitní bydlení s nezaměnitelným geniem loci a řadou funkčních detailů. Na trhu fungujeme od roku 1994 a vedle výstavby prémiových nemovitostí jsme pod značkou City Home aktivní i na trhu se staršími činžovními domy, kterým nastavujeme nový standard pro bydlení.
Jak se nám daří?
přes 65
aktivních projektů
1994
rok založení
přes 90
kolegů ve společnosti
Proč k nám?
Naše projekty nás definují. Fungujeme v menších dynamických týmech složených z odborníků napříč různými specializacemi. Zároveň však respektujeme kontinuitu rodinné tradice, ze které naše společnost vzešla. Jednatelé a vedení firmy jsou každodenní součástí pracovního života – běžně se s nimi potkáte v kanceláři a dostáváte tak jedinečnou příležitost být v přímém kontaktu s byznysovými rozhodnutími, která ovlivňují výslednou podobu SATPO projektů.
Naše unikátní know-how vychází z letitých zkušeností, které reflektují rychle se proměňující svět prémiového rezidenčního developmentu. Proto investujeme nejen do technologických inovací, ale také do vztahů s našimi dlouhodobými klienty a obchodními partnery.
Na co se u nás můžete těšit?
Na čem si zakládáme
Vysokou úroveň projektů odráží odborné znalosti zaměstnanců. Někteří z nich u nás vyrostli, proto je podporujeme v profesním růstu. Pravidelně organizujeme rozvojové akce na míru jejich aktuálním potřebám a dlouhodobě tvoříme prostředí, kde mohou růst společně s realizacemi, na kterých pracují.
Prostředí, kde pracujeme
Pracovní prostředí zrcadlí naše zaměření na kvalitní architektonická a stavební řešení. Pracujeme v moderně a designově pojatém open space s důrazem na funkčnost při každodenním fungování. K dispozici je čerstvé ovoce i prémiová káva, dále poskytujeme příspěvky na stravu nebo penzijní připojištění.
Týmové aktivy mimo pracovní povinnosti
V centru naší firemní filozofie se nachází smysl pro fair play a týmového ducha. Společné aktivity jsou přirozenou součástí našeho fungování – při sportu, podpoře našeho Nadačního fondu, neformálních oslavách či na vánočním večírku. Vztahy s kolegy budujeme nejen v kancelářích, ale i mimo ně.
Benefity
home office a flexibilita
potřebuješ na práci klid nebo se necítíš po zdravotní stránce nejlépe? možnost režimu home office u nás má převážná většina, možná je i flexibilní pracovní doba
příspěvek na stravování, eStravenka
příspěvek na stravování ve formě e-stravenek je pro každého, dle libosti si u nás můžeš vybrat zdarma ovoce, zeleninu, čaj či kávu
příspěvek na životní či důchodové pojištění
pro zájemce přispíváme na penzi či životní pojištění pravidelnou částkou ve výši 8 000 Kč ročně
stabilita
společnost je na trhu již 30 let, má zkušené členy vedení, někteří z řad kolegů tu u nás pracují více než 10 let
vybavení
každý má k dispozici mobilní telefon, notebook, dálkové připojení do všech systémů pro práci online a home office
sport
s plně hrazenou kartou Multisport můžeš vyzkoušet širokou škálu sportovních a relaxačních aktivit, stačí si vybrat, co tě baví, a být v pohybu
5 týdnů dovolené
zaměstnancům poskytujeme týden dovolené navíc
firemní akce
team buildingové firemní aktivity a společné výjezdy na jeden či více dnů jsou plné zážitků
mimořádný týden volna navíc
v případě mimořádné události (svatba, úmrtí blízké osoby, narození dítěte) poskytujeme pracovní volno s náhradou mzdy i nad rámec stanovený zákonem
S kým budete pracovat?
Libuše Paroubková
senior recruiter
Dita Fridvaldská
HR specialistka
Co tě čeká, když nám pošleš svoje CV?
Ozveme se ti a naplánujeme společnou schůzku
U některých pozic probereme detaily a vzájemná očekávání po telefonu nebo se dohodneme na krátkém online setkání, abychom šetřili čas :)
Sejdeš se se svým budoucím šéfem a HR
Vysvětlíme ti, jak to u nás chodí.
Zašleme ti případovou studii
U některých pozic nám případová studie pomůže ověřit tvé dovednosti, tobě zase nejen teoreticky přiblíží to, čemu se u nás budeš věnovat.
Sejdeš se s ředitelem střediska
Ten ti pomůže vidět novou pozici ze strategického nadhledu.
Pošleme ti nabídku
Zde černé na bílem popíšeme podmínky spolupráce. Následovat budou podpis smlouvy a další formality.
Začneme chystat adaptační plán
Vybereme ti správného mentora a připravíme pro tebe první kroky v SATPO.